Порядок оплаты ОРГВЗНОСА на бюджетные фестивали

Предупреждаем Вас, уважаемые руководители!
Обратите внимание!

В связи с участившимися случаями недобросовестного отношения к своим обязательствам со стороны руководителей, мы изменили порядок оплаты организационного взноса за участие на бюджетных фестивалях.

Поэтому настоятельно рекомендуем - "Семь раз отмерь,один раз отрежь".

Теперь, после подачи заявки на конкретный фестиваль, вы получаете счёт на оплату организационных услуг.

Оплату производите частями или весь оргвзнос сразу:

1)    После получения официального информационного письма с положением от ООО "Саяр"  оплачиваете  1\5 часть оргвзноса, как залог своих искренних намерений.

2)    После устного подтверждения вашего участия  и подписания договора по участию на конкретном фестивале, вы  оплачиваете ещё 2\5 части оргвзноса в качестве залога.

3)    Оставшуюся 2\5 части -  после получения официального приглашения, оплата производится в течение 5 рабочих дней со дня отправки вам именного приглашения! 

Мы всегда готовы ответить на все ваши вопросы, но если вы решились и подписали договор - будьте любезны изучите его и придерживайтесь всех пунктов этого взаимного соглашения!

Нами фиксируются все коллективы, которые таким образом подводили  оргкомитеты фестивалей! Такие недобросовестные коллективы остаются в Базе данных, но попадают в чёрный список и в дальнейшем полную оплату оргвзноса они будут производить при подаче заявки.

 Вы должны знать, что  для проведения бюджетных фестивалей  крайне необходимы гарантии вашего участия!  За 3 месяца до фестиваля начинают анонсировать заявленные творческие коллективы во всех средствах массовой информации! За 6 месяцев до фестиваля согласно заявленным коллективам формируется бюджет фестиваля,  так как питание и проживание берёт на себя принимающая сторона.

Также обращаем Ваше особое внимание

Введены штрафные санкции для коллективов, не выполняющих обязательства по договору!

Штрафные санкции ООО «Саяр» при отказе от поездки коллектива: за 45 дней – 20-30 % (не менее 12000 руб.с коллектива), за  30 дней – 50%, за 20  дней – 70%,  за 14 - 0 дней – 100% . К тому же вы попадаете в «чёрный» список коллективов. Если же вы найдёте аналогичную замену своему коллективу, штрафные санкции аннулируются.